"Anarquista es aquél que no quiere estar oprimido y no quiere ser opresor, aquél que quiere el máximo bienestar para todos los seres humanos" (E.Malatesta)

lunes, 30 de noviembre de 2015

DEVOLUCIÓN PAGA EXTRA 2012 ¿NOS TOMAN EL PELO?
En la Mesa General de la Función Pública, en la que están CSIF, UGT, CCOO y Cemsatse, se negoció ayer 26 de noviembre el tema de la recuperación del 75% que falta de cobrar de la paga extra de 2012 y algún tema retributivo.
En la Mesa se firmó un acuerdo entre la administración y los sindicatos CSIF, UGT y CCOO, por el cual se devolvería la parte de la paga extra, que recortó el PP al funcionariado en 2012, a lo largo de 2016 en dos pagos, un 50% en marzo y un 25% en septiembre. Así mismo se firmó un aumento salarial para los y las funcionarias del 1%. El otro sindicato de la Mesa, Cemsatse, abandonó las negociaciones por el inmovilismo del gobierno para devolver a los trabajadores los derechos perdidos desde 2010 y declaró que la negociación era "una pérdida de tiempo".
Este acuerdo firmado por esos 3 sindicatos y el gobierno nos parece vacío de contenido y solamente un espaldarazo electoralista al gobierno del PSOE en el inicio de la campaña electoral.Se trataría de acuerdo nulo porque, tal y como reconoce el gobierno autonómico, los 60 millones de euros que supone el pago de la extra no están presupuestados para el año 2016 y por lo tanto hasta 2017 es muy posible que no se cobre dicha paga.
Tampoco es un logro el aumento del 1% salarial, ya que es el mismo porcentaje que viene presupuestado en los presupuestos generales del Estado y que se sube al funcionariado estatal.
Teniendo en cuenta estas dos premisas, ¿dónde está el logro que nos venden desde otros sindicatos?, ¿dónde ha quedado la amenaza de movilizaciones en plena campaña electoral sino nos devolvían la paga ya?, ¿porqué desde ciertos sindicatos se da un respiro al PSOE y a su incumplimiento de promesas electorales justo cuando empieza la campaña?
Desde algún medio de comunicación (Periódico de Aragón) lo dicen muy claro:
"El Gobierno zanja el conflicto con los empleados públicos con un documento que apenas le obliga a nada en el 2016, y que le da oxígeno en el corto plazo. Al menos evita problemas en las próximas elecciones del 20 de diciembre, puesto que los sindicatos habían anunciado movilizaciones y protestas."
ÚLTIMA HORA
Dos días después de llegar al acuerdo, el sindicato, CCOO, que ha vendido en todos los medios dicho acuerdo como un logro propio y un gran éxito para los funcionarios se ha retirado de dicho acuerdo y ahora acusa a los otros dos sindicatos de regalar favores. Totalmente incomprensible, ¿habrá sido por las críticas recibidas estos dos días?
Está bien la rectificación, pero llega tarde, si el mismo jueves por la mañana se hubieran retirado dos de los cuatro sindicatos quizá el resultado hubiera sido distinto. El hecho de salir los tres sindicatos de la Mesa vendiendo el acuerdo como un logro ha legitimado el resultado de la Mesa.
QUE NO NOS TOMEN EL PELO

jueves, 26 de noviembre de 2015

DIPLOMA FORMACION PEDAGÓGICA PROFESORADO TÉCNICO DE FP

la Universidad de Zaragoza ha ampliado el plazo de preinscripción para la realización de DIPLOMA DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA PARA PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL hasta el 15 de diciembre de 2015. Se exige acreditar el dominio de una lengua extranjera equivalente al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas.


ESPECIALIDADES DE CUERPOS DE PROFESORES A LAS QUE VA DIRIGIDO. Se exigirá para impartir docencia en enseñanzas de FP y Enseñanzas Deportivas a partir del 1 de septiembre de 2015, siempre que no se disponga de una titulación de acceso al Máster en Profesorado, EN CUYO CASO NO SERÍA NECESARIO.

- Cocina y pastelería

- Estética

- Fabricación e instalación de carpintería y mueble

- Mantenimiento de vehículos

- Mecanizado y mantenimiento de máquinas

- Patronaje y confección

- Peluquería

- Producción en artes gráficas

- Servicios de restauración

- Soldadura

- Enseñanzas deportivas
EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL RESPALDA A LAS PERSONAS INTERINAS

El tribunal Constitucional El TC avala la normativa europea que prohíbe discriminar a trabajadores interinos frente a fijos. El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un profesor interino al que la Comunidad de Madrid denegó el derecho a percibir el pago de los "sexenios" por no ser funcionario de carrera.

GUÍA ANTIRREPRESIVA

Derechos y Libertades para la Lucha Sindical y Social

Ante la situación de falta de libertades y de feroz represión que desde el Poder se está perpetrando para frenar la indignación y la lucha, cada vez más patente, de las ciudadanas y ciudadanos del Estado Español, volvemos a reeditar, actualizada en función de las nuevas leyes liberticidas -Ley Mordaza y Reforma del Código Penal- que ha promulgado el Gobierno, la Guía Antirrepresiva “Derechos y Libertades para la Lucha Social y Sindical”.

Con la entrada en vigor de La Ley de Seguridad Ciudadana (Ley Mordaza) y la reforma del Código Penal, los derechos fundamentales de las personas están desapareciendo en el territorio del estado español, y nos encontramos de hecho en una situación de represión y falta de libertades digna de cualquier dictadura que se precie.

Con el fin de preservar el plan de las élites dominantes en su afán de aumentar sus tasas de ganancia -mediante la sobre explotación y el robo por desposesión de la clase trabajadora-, el Poder se protege mediante la represión que ejerce a través sus fuerzas represivas.

Ni las críticas de multitud de Organismos internacionales de derechos Humanos, ni la oposición de todas las organizaciones sociales y sindicales, así como del resto de los partidos políticos, han impedido que el Gobierno haciendo uso de su mayoría absoluta, nos haya impuesto un régimen policial en el que las fuerzas de seguridad del estado tienen, a su criterio, la capacidad de imponer sanciones administrativas al margen del poder judicial, con lo que el derecho de defensa se encarece y dificulta.

Ante esta situación, nosotras y nosotros que diariamente luchamos por la defensa de nuestros derechos laborales y sociales, que nos oponemos a los desahucios que arruinan la vida a miles de familias, que defendemos los servicios públicos propiedad de la ciudadanía, sanidad, educación, dependencia, servicios sociales etc., nosotras y nosotros que nos rebelamos ante el empleo precario, el paro que obliga a emigrar a las personas jóvenes, que apoyamos a las personas migrantes obligadas a salir de su país por la situación de persecución y miseria, consecuencia del expolio y las guerras auspiciadas por la avaricia de las élites neoliberales de los estados, “pretendidamente democráticos”, de occidente, somos nosotras, las personas del pueblo trabajador quienes tenemos el poder de cambiar esta situación mediante la desobediencia y la movilización no consintiendo ni refrendando sus leyes con nuestro silencio.

Con la edición de esta Guía, elaborada con el esfuerzo del gabinete jurídico confederal, en la que se desgranan las distintas situaciones con las que nos podemos encontrar en nuestra lucha cotidiana por la defensa de nuestros derechos, ponemos a disposición de las y los militantes de CGT y de los movimientos sociales, una herramienta de defensa y consulta para las situaciones que se puedan producir por la acción de las fuerzas de seguridad del Estado, tanto en las luchas reivindicativas en los centros de trabajo, como en los entornos de la lucha social.




http://www.in-formacioncgt.info/juridico-sind/guias/guia%20antirepresiva%202016-web.pdf
PLAZAS DE AUXILIARES DE CONVERSACIÓN

Resolución de 16 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para auxiliares de conversación españoles para el curso académico 2016-2017.

http://www.boe.es/boe/dias/2015/11/25/pdfs/BOE-A-2015-12754.pdf
OFERTA SECUNDARIA EN FRANCIA

INTERINOS, OFERTA VARIAS PLAZAS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE ESPAÑA EN FRANCIA (05/11/2015).

http://www.boe.es/boe/dias/2015/11/25/pdfs/BOE-A-2015-12754.pdf



miércoles, 25 de noviembre de 2015

CGT GANA EL DERECHO DE LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS A PERCIBIR SEXENIOS

El pasado jueves 19 de noviembre conocimos sentencia dictada en el juicio contra el Departamento de Educación, por la cual se ha reconocido el derecho de las personas funcionarias en prácticas a la percepción de “sexenios”.
El funcionariado en prácticas es aquel que está en el año siguiente a su ingreso en la función pública y que todavía no ha sido nombrado como funcionariado de carrera. A pesar de lo que mantenía la administración respecto a este colectivo, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, sin posibilidad de recurso, no ve ningún motivo para que una persona funcionaria en prácticas no pueda cobrar los sexenios generados a los que tiene derecho. Según la jurisprudencia, la desigualdad de trato no se puede mantener por ningún motivo objetivo, ya que la formación y funciones del funcionariado en prácticas son las mismas que del resto de funcionarios. La propia legislación autonómica ahonda en este sentido: “Los funcionarios en prácticas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón percibirán, desde su incorporación como tales hasta su nombramiento como funcionarios de carrera, unas retribuciones equivalentes al sueldo y pagas extraordinarias que correspondan al grupo en que esté clasificado el cuerpo en el que aspiren a ingresar”.
Para ello, el Juez recuerda la Directiva Europea 1999/70/CE, el Acuerdo Marco que en ella se incluye y la Sentencia del tribunal de Justicia Europeo de 22 de diciembre de 2010, donde se explica que la asociación de las percepciones se vincula a la plaza y no al tipo de funcionariado. En este sentido CGT ARAGÓN- LA RIOJA está litigando en los tribunales, también, por los derechos del profesorado interino, que a pesar de esta directiva europea y de las numerosas sentencias y jurisprudencia en todo el estado español, no se les está reconociendo el derecho a percibir “el complemento de formación permanente” más conocido como “sexenios”. No debemos olvidar que el estatuto de la función pública reconoce que los interinos son funcionariado, con los mismos derechos obligaciones que el resto de  las personas  que prestan servicio en la administración pública como funcionarios de carrera.
En este sentido CGT ARAGÓN- LA RIOJA, desde su Sindicato de Enseñanza, está reivindicando el resto de derechos que han sido arrebatados al funcionariado interino, muy especialmente estamos sensibilizados con el impago del verano por parte de la administración autonómica. Lo que no sucede en otras comunidades , y que nos da una idea de que en Aragón hemos contado con unos responsables autonómicos que han sido, no sólo comulgantes, sino impulsores de las peores medidas contra la Educación Pública dictadas por el gobierno de la nación  (unas medidas de recorte paralelas al aumento muy substancial de las partidas económicas a los Centros Privados-Concertados, donde en plena crisis se comenzó a concertar el Bachillerato). Asimismo CGT,  pretende la dignificación del funcionariado interino, su desvinculación del proceso de la oposición y la equiparación de todos sus derechos con el funcionariado de carrera.
Volviendo a la sentencia y al derecho recientemente ganado por nuestro sindicato para todo el funcionariado de Aragón, ésta llama la atención sobre ese limbo extraño que pretende la administración que sea el “periodo de prácticas”.  La opinión de nuestro sindicato es que durante el periodo de prácticas el funcionario lo es de pleno derecho, y debe tener las mismas retribuciones con los mismos efectos administrativos que cualquier otro tipo de funcionario. En este sentido, la sentencia dictada por el tribunal contencioso administrativo de Zaragoza da la razón a nuestro colectivo, al menos en la cuestión de los sexenios. Esta sentencia no sólo abre el camino para disfrutar del mencionado derecho a todo el funcionariado en prácticas de Aragón, sino que permitirá poder ir ganando nuevos derechos para este colectivo; tales como el reconocimiento de méritos -que en este momento se les está negando-.



lunes, 23 de noviembre de 2015

25 DE NOVIEMBRE, DÍA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Os enviamos programa de actividades con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género.

Os recomendamos estar pendientes de las actividades que colgaremos en este blog sobre el tema durante la semana.



miércoles, 18 de noviembre de 2015

HA FALLECIDO EL COMPAÑERO JAVIER GARCÍA DOMÍNGUEZ

Natural de Soria, recientemente jubilado, con un compromiso férreo y una actitud siempre educativa. Javier era una parte imprescindible del actual equipo de CGT ENSEÑANZA TERUEL. Falleció durante esta madrugada.


El acto funebre será mañana 19 de noviembre en el cementerio de Zaragoza, a las 11.15.


Su labor permitió construir la CGT en ARAGÓN Y LA RIOJA. Tras su jubilación se había marcado el objetivo de hacer de CGT TERUEL un sindicato fuerte y activo. En los últimos tiempos comenzaba a atisbar los resultados de su trabajo y estaba ilusionado, lleno de ideas y vitalidad.

El mejor homenaje que podemos rendirle es que todas las personas que somos CGT TERUEL consigamos hacer de este sindicato lo que él soñó.

Dijo el poeta Ángel González:

Orador implacable y solitario
no importa que tu palabra caiga
como la piedra sobre el agua
y se hunda.

No importa que el silencio
de los que no te escuchan
alce un muro frío e implacable
frente a ti.

Espectáculo ardiente y abnegado,
llama que te consumes en tu esfuerzo,
arde un momento y
calla.

Y luego,
tras el enorme instante del silencio,
cuando la tarde se convierta en sombra,
verás brillar, 
contra los imprecisos pabellones lejanos
la roja luz
reflejo de tu aurora.

Nosotras y nosotros que no creemos en la trascendencia carcelaria de las religiones, sí que creemos que el rastro de los hombres y mujeres que nos preceden permanece para aquellas personas que quedamos en esta sociedad injusta pero con ganas de transformarla.


¡MUCHAS GRACIAS COMPAÑERO POR MARCARNOS EL CAMINO!

http://www.cgtaragon.org/fedens/ha-fallecido-javier-garcia

viernes, 13 de noviembre de 2015

SEGUNDO DE CHOMÓN EN EL CINE MARAVILLAS

Una de las actividades del programa "Un día de cine" es la proyección con música en directo de las obras del pionero del cine turolense SEGUNDO DE CHOMÓN. Ofrecida junto al programa Ciencia Viva por su relación con la ciencia.

Consiste la actividad en la proyección de ocho películas del pionero Segundo de Chomón (obras de 1907 a 1912), con acompañamiento de música electrónica en directo a cargo de Juanjo Javierre. Entre ellas destacan: El Hotel eléctrico, Los acróbatas japoneses o El viaje a Júpiter, que permitirán analizar cómo se concebía el mundo hace un siglo y cómo nacieron -de la mano de un turolense genial- los efectos especiales.

También, habrá una proyección de secuencias de películas de ciencia ficción, realizadas durante el siglo XX, en las que la mecanización, la electrificación y los viajes especiales, son los protagonistas. Para que puedan compararse con las técnicas de Chomón y animar el debate entre el alumnado. 

El programa "Un día de cine" está gestionado por el prestigioso investigador del cine, el turolense Ángel Gonzalvo Vallespí. 

El lunes 16 en el CINE MARAVILLAS de Teruel, el alumnado del IES Segundo de Chomón de Teruel, cuyo profesorado ha sido quien ha solicitado la actividad, podrá asistir a está magnífica proyección, acompañada por música electrónica en directo de primer orden.

Lamentablemente, no es una de las actividades más requeridas por el profesorado aragonés, pero esperamos que cunda el ejemplo entre el profesorado de nuestra provincia.

Ángel Gonzalvo Vallespí
Turolense de nacimiento y de vocación, es Licenciado en en Filosofía y Letras por la Universidad de Zaragoza, habiendo cursado Historia y Estética de la Cinematografía en la Universidad de Valladolid. Se doctoró con su Tesis "La memoria cinematográfica del espectador turolense, una aproximación desde la antropología social". Trabaja como profesor de Comunicación Audiovisual en el IES Pirámide de Huesca y, actualmente, coordina el programa Un Día de Cine (Premio del Ministerio de Educación/Instituto de la Cinematografía y Artes Audiovisuales «Alfabetización Audiovisual 2013»). Es autor de guiones para cortometrajes, tanto documentales como de ficción, que también ha dirigido. Y lo que más le gusta es ser espectador.

Juanjo Javierre
Juan José Javierre Acín (nacido en Huesca, 1968) es un compositor, teclista, productor y cantante español. Es conocido principalmente por sus trabajos en la banda de garage-rock Mestizos, y por su posterior trayectoria como compositor de las exitosas comedias cinematográficas Fuera de carta y Que se mueran los feos del director Nacho G. Velilla. Además está considerado como uno de los pioneros de la moderna dance music en España con sus proyectos Soul Mondo y Nu Tempo.

jueves, 12 de noviembre de 2015

PROFESORES VISITANTES EN ESTADOS UNIDOS Y CANADÁ

Se convocan plazas para profesores visitantes en centros educativos de Estados Unidos de América y Canadá.

Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para profesores visitantes en centros educativos de Estados Unidos de América y Canadá para el curso académico 2016-2017.


miércoles, 11 de noviembre de 2015

EMPLEO EN SECTORES AFINES


Escala Técnica Facultativa, Educadores
Departamento de Hacienda y Administración Pública
Boletín Oficial de Aragón de 10/11/2015

Monitor de deporte
Comarca del Jiloca
Boletín Oficial de la Provincia de Teruel de 10/11/2015

Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales, Ramas: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Departamento de Hacienda y Administración Pública
Boletín Oficial de Aragón de 10/11/2015
http://benasque.aragob.es/cgi-bin/CONV/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=EMPA&SEC=EMPLEO_PORTAL&FMT=EMPASUS2.fmt&DOCN=000040858

martes, 10 de noviembre de 2015

SINDICATOS Y FAPAR EN 2013



 PROCESO DE REFLEXIÓN LLEVADO A CABO POR LOS REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
Sobre la Jornada escolar en Infantil y Primaria
25 de noviembre de 2013.

Después de este proceso y como conclusión.

QUEREMOS MANIFESTAR A LA SOCIEDAD NUESTRO COMPROMISO COMO ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE QUE:

PARA ABORDAR CUALQUIER DEBATE, CUALQUIER PROPUESTA, CUALQUIER ALTERNATIVA, EN CUALQUIER MOMENTO, SOBRE LA JORNADA ESCOLAR EN PRIMARIA Y SECUNDARIA:

SE DEBERÁN ASEGURAR DE -MANERA INEQUÍVOCA- QUE SE VAN A RESPETAR
LAS SIGUIENTES 10 LÍNEAS ROJAS

1.      El mantenimiento de los servicios públicos complementarios existentes. Con una Política de becas y ayudas adecuada que asegure el acceso a los servicios complementarios de comedor, transporte escolar y extraescolares de todos los alumnos/as que lo necesiten.

2.      El mantenimiento del Programa de apertura de centros, con ayudas para las familias que no puedan acceder al mismo.

3.      La no creación de guetos que impidan el desarrollo educativo de todos los alumnos/as.

4.      El que cualquier propuesta que se plantee, no sea una excusa para más recortes.

5.      El asegurar que todos los Centros, más allá de la Jornada escolar y laboral que pudieran adoptar, están abiertos y atendidos hasta el cierre del mismo, profundizando en su rol de dinamizadores del barrio, potenciando el papel de la escuela como integradora y conciliadora de la vida familiar.

6.      La participación de profesionales para las actividades de la tarde: Con el apoyo e intervención de Ayuntamientos y Profesionales diversos. Con la intervención de educadores sociales, monitores de tiempo libre, voluntariado comunitario,…

7.      El que se asegure y potencie el papel, imprescindible, de las AMPAS.

8.      El que se asegure con medios adecuados, la atención a toda la diversidad de cada centro.

9.      El que -en su caso- la decisión se tome desde la Comunidad Educativa de cada centro, después de un proceso serio de debate, con una mayoría cualificada y con un proceso que evite fracturas…


10.  El que cualquier decisión que se tome en un centro, no redunde en la pérdida de calidad de la educación y de programas y servicios que se imparten y puedan ser evaluados en un plazo de dos años, con indicadores de evaluación previamente aceptados.


JORNADA ESCOLAR



Las Organizaciones Sindicales, siempre hemos destacado el valor
democrático que tiene el que, sustentados en el principio de autonomía de los
centros, se pueda producir un proceso serio de debate, información y toma de
decisiones, desde el ámbito de cada comunidad educativa, acerca del 
modelo de  jornada escolar en Infantil y Primaria.

Todos coincidimos en que de manera esencial, se trata de
conjugar en la escuela:

- La mejor adecuación de la vida escolar y familiar, de manera que los
alumnos/as y por lo tanto las familias que lo deseen, puedan pasar más
tiempo juntas.
- Siempre que ese derecho no genere mayores descompensaciones en
determinados colectivos o chavales concretos.
- Y, la mejora de la calidad del trabajo y la vida de los profesionales docentes
y no docentes.
- Sin que repercuta en la calidad de la educación y el mantenimiento de
los servicios esenciales.


             Por ello,  SOLICITAMOS una Mesa Sectorial específica, para la negociación de la normativa que regule en Aragón la autonomía de los centros para determinar el modelo de jornada que más se adecue a sus necesidades y expectativas.


Zaragoza 17 febrero 2014


CSI-F, FETE-UGT, CCOO, STEA, CGT

lunes, 9 de noviembre de 2015

BAJO ARAGÓN

 






DIARIO DE TERUEL

El Bajo Aragón conciencia a los escolares sobre la separación de residuos



La Comarca del Bajo Aragón realizará este mes su campaña anual de concienciación ambiental basada en la separación de residuos.

Redacción / Alcañiz
09/11/2015

La Comarca del Bajo Aragón realizará este mes su campaña anual de concienciación ambiental basada en la separación de residuos.
Los alumnos del colegio de Mas de las Matas de 1º a 4º de Primaria y los alumnos de 3º de ESO del instituto de Alcorisa asistirán a charlas el próximo viernes que les sensibilizarán sobre la importancia de separar bien los residuos para su posterior reciclado. Al finalizar la charla, se les entregará una bolsa reutilizable de tela para guardar el bocadillo, lo que contribuirá a reducir el gasto del papel de aluminio y, por tanto, a generar menos residuos.
Además de las charlas de concienciación, la Comarca del Bajo Aragón ha organizado para los alumnos de los citados centros un viaje al Complejo para Tratamiento de Residuos Urbanos de Zaragoza (CTRUZ) para que puedan ver in situ el funcionamiento de una planta de reciclado. Esta actividad, que tendrá una duración aproximada de una hora y media, será teatralizada, y en ella los alumnos podrán visitar las diferentes salas del aula medioambiental, con actividades interactivas, juegos y audiovisuales.
También verán la planta de clasificación del CTRUZ, con el objetivo de conocer los residuos que genera la sociedad, su gestión y los problemas que producen. Otro de los objetivos es concienciarles sobre el comportamiento que se deben seguir para disminuirlos y fomentar el reciclaje.

CONCURSO MAESTRAS Y MAESTROS



CONCURSO DE TRASLADO MAESTRAS Y MAESTROS

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2015, del Director General de Gestión de Personal y Formación del Profesorado del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se anuncia convocatoria de concurso de traslados de ámbito autonómico para la provisión de puestos de trabajo en el Cuerpo de Maestros, vacantes en Centros Públicos docentes dependientes del ámbito de gestión de la Comunidad Autónoma de Aragón.


Las solicitudes podrán presentarse desde el día 10 hasta el 26 de noviembre de 2015, ambos inclusive.










http://www.educaragon.org/GestionPersonal/nodo.asp?id=1822

CONCURSO PROFESORADO SECUNDARIA

CONVOCATORIA CONCURSO TRASLADOS SECUNDARIA


RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2015, del Director General de Gestión de Personal y Formación del Profesorado del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se convoca concurso de traslados de ámbito autonómico de funcionarios docentes pertenecientes a los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. 



El plazo de presentación de instancias es desde el día 10 al 26 de noviembre de 2015, ambos inclusive.



http://www.educaragon.org/Gesti




CONCURSO INSPECTORAS E INSPECTORES

INSPECTORAS E INSPECTORES DE EDUCACIÓN

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2015, del Director General de Personal y Formación del Profesorado del Departamento de Educación, Cultura  Deporte, por la que se convoca concurso de traslados en el Cuerpo de Inspectores al Servicio de la Administración Educativa y en el Cuerpo de Inspectores de Educación.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS ES DESDE EL DÍA 10 AL 26 DE NOVIEMBRE DE 2015, AMBOS INCLUSIVE


http://www.educaragon.org/GestionPersonal/nodo.asp?id=2319 .


JORNADAS SOBRE DISCRIMINACIÓN POSITIVA EN EL ARTE (TERUEL).


En el Campus de la Universidad de Teruel se celebrará el miércoles 25 de noviembre, una jornada sobre la discriminación positiva en el arte. 

La multiculturalidad, el turismo como intercambio de ideas, el acercamiento al islám -conciliando el respeto ético a la cultura con el respeto a la opción sexual- son algunos de los temas que se plantean desde la Facultad de Bellas Artes.

Las jornadas cuentan con la intervención del profesorado: Jorge Moradell, Isil Aitun, Mikaail Karali, Nancy Suarez, Órgün Ergün y Juan B. Pineda.   





viernes, 6 de noviembre de 2015

TUROLENSES CONTRA LAS MANIOBRAS DE LA OTAN

Varias decenas de turolenses se concentraron en la tarde del miércoles ante la Delegación de Gobierno en Teruel. Con el fin de denunciar el despilfarro, el peligro y el papel -de absurdo comparsa- que está jugando nuestro Gobierno en el ámbito internacional.



En el acto convocado por STEA, CNT y CGT, se procedió a la lectura de un manifiesto contra la visita de Mister Stoltenberg.